CAS Innovatives HR-Management

Digitale Transformation, demografischer Wandel und Fachkräftemangel zählen zu den herausfordernden Rahmenbedingungen, mit denen HR-Verantwortliche und Führungskräfte aktuell konfrontiert sind. Vor diesem Hintergrund vermittelt der CAS Innovatives HR-Management analytische Fähigkeiten und Know-how für ein strategisches, vorausschauendes und innovatives HRM.

Certificate of Advanced Studies CAS in Innovatives HR-Management (15 ECTS-Punkte)

Dieser Kurs richtet sich an 

• HR-Managerinnen und -Manager
• HR -Verantwortliche, -Fachkräfte / - Spezialistinnen und -Spezialisten
• Entscheidungstragende verschiedener Bereiche (mit HR-Bezug / -Aufgaben)
• Führungskräfte verschiedener Stufen
• Projektleitende, Programm- und Projektverantwortliche
• Stabstellenexpertinnen und -experten
• Linienverantwortliche
• Teamleiterinnen und Teamleiter
• Geschäftsleitende von KMU mit Verantwortung für den Bereich HR
• Personal-, Administrations- und Standortleitende